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【中宝人物】他们,在下层闪光——访2012年度优秀员工(一)


公布工夫:2013-09-05 15:55:13

 

他们,在下层闪光

 

——访2012年度优秀员工

 

  文、图 - 李莹莹

 

 

  已往一年里,中宝人在各自的岗亭上谨小慎微,埋头苦干,为公司的开展作出奉献。有无私奉献的本能机能同仁,有冷静耕作的消费妙手,勇猛精进的贩卖精英,勇于立异的手艺斥候……在公司的消费大后方——消费车间,许许多多的一线消费工人一样为建立、开展企业作出了不可估量的奉献。总有一些人在工作中以凸起的成就和优良的表示来证实本人的才能和信心,他们任劳任怨,不辞劳怨,不计得失,闪烁着作为一颗伟大镙丝钉的光芒,以实际行动证明了“是金子到哪里城市发光”的原理。

 

  2013年头,中宝公司评比表扬了一批来自消费一线的“年度优秀员工”,在表彰大会上,我们看到的是这些优良下层工作者身上的光环,但我们更应看到他们光环下的事情中所支出的勤劳与汗水。这一次,《中宝》期刊走近了这群在伟大岗亭上闪光的一线工人,用一纸薄言来表达我们对劳动者的敬意,以及对将来一年出现更多优良个人的等待。

 

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  来自广西的姚林志,在不锈钢制品工场的生产第一线曾经干了十多年。带着一手踏实的业务水平和经历手艺,三年前他来到中宝公司,成为了建造车间的一名车间徒弟,在一线消费中缔造了优秀的岗亭功绩,为确保车间消费使命顺遂实施和完成奉献了一份力气。

 

 

  在建造车间,姚林志卖力根据消费使命给流水线装模、调试、保护,以及处理消费操纵中呈现的疑难杂症。碰上消费淡季使命紧,他一整天都要在消费流水线各操作台之间穿越忙活;事情不忙时,他也会在车间里前后走动,看看生产线的机器设备能否运转一般,工人们有什么操纵不到位的处所,出来的半成品质量怎么样……天天的事情有些单调有趣,但他老是敷衍了事,始终保持松散的事情立场。

 

  公司产能范围的逐年扩大,很多像姚林志如许的具有多年工作经验和专业技能的资深员工,都作为种子撒向了公司各个车间单元,以传、帮、带的情势协助公司消费部分培育更多的后备力量。姚林志带过很多新工人,每一次他老是将有关建造的各项操作技能手把手教给他们,诸如:产物退火时怎么掌握温度和废品品格,装备如何操纵以及需求留意的事项……有时候新员工妙技程度离他的要求还有较大差异,他也没有抛却,而是将本人多年事情中总结积聚的对机器设备、生产流程、手艺工艺的经历领会报告他们,协助他们尽快提高妙技程度。

 

  在车间访问时,一名二十多岁的年青员工报告笔者,姚林志事情时认真负责,一样平常操纵上有什么不懂的大概出了什么成绩,只要问他,他老是手把手地教他们。“我们建造工每天要跟机械、用电、高温打交道,姚徒弟老是跟我们重复夸大事情时一定要留意安全操纵。”对此,姚林志暗示,这都是本人的本职工作,没来由不做好,“咱老员工教给新人的,不仅是教授各类操纵手艺经历,还包罗了教授优秀风格、职业道德、安全生产经历等等。我不断对他们说,想在这个行业里学到一些本领,起首得要喜好这个行当,另外就是要不怕刻苦,假如你一看到消费现场情况差就打退堂鼓,那你肯定做不好。”

 

  现在播种到“年度优秀员工”的奖励,姚林志坦言感到高兴而骄傲,“很感激公司和四周的各人对我的必定和鼓舞,这也对我提出了更高的要求,我会持续脚踏实地把本职工作做得更好,为公司奉献更多功绩。”

 

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  李中明:专业,用心,专注

 

  采访李中明徒弟可谓是“三顾茅庐”,前两回都碰上他在其他消费车间赶工抢修模具而碰头得逞。终极在模具车间找到他时,一如其他同事评价的那样随和,他的一句“你也是姓李呀?那我们是本家呢,得好好聊聊”,霎时就拉近了我们相互的间隔。

 

 

  李中明来自湖南衡阳,是公司手艺施行部的老员工,在十年一线事情中,他的勤奋失职、谨小慎微,给厂里指导和同事们留下了优良的印象。他并不是干模具行业身世,来到中宝公司后才打仗模具建造,他从一般模具钳工做起,在基层工作理论中一点一滴积聚、提拔,终极成为明天手艺施行部不可或缺的手艺主干。

 

  怎样才算是一名称职的模具工,从业多年的李中明内心自有一杆秤:“不管做哪种活,都少不了要干事用心、吃苦耐劳、专业知识、安全意识……但一定要耐烦仔细。尤其是新员工,得养成用心、勤快、定时完成事情的风俗,这对你当前的生长大有协助。”他还非常存眷对年轻职工的妙技培育,严把质量关,让年轻职工在实践中获得熬炼。“年轻人从技工学校、从讲义上确实学了许多专业技术常识,但怎样去把实际的工具跟实践事情分离起来,我认为仍是很多理论操纵,把基本功练好练踏实,才气出有质量的工具。”

 

  在车间主任和同事工友的印象里,李中明是个乐天随和的人,干活时爱哼着一两句小曲,对事情不含糊、不计较,碰到需求抢修赶工模具设备的紧急通知,他会立刻投入赶工,一点都不含糊,以至加班加点也要夺取完成;配件模具建造出来后,他也常常自动已往消费车间到场安装、调试、补缀等事情……用心、专业、专注的事情立场,令李中明在工作岗位中做得更好更实。

 

  聊到本人被评为公司优秀员工,他现出欣喜而骄傲的笑脸:在厂里事情这么多年里,第一次站到领奖台上承受公然表扬,深深地感受到公司指导和同事们对本人事情才能、风格的必定和鼓舞,这是让他以为非常骄傲、难忘的一件事。“好的事情表示我当前会持续连结,哈哈,假如本年持续评比我也会勤奋夺取!”

 

  李中明非常健谈,跟我们聊事情也聊家庭,从他口中得知,他爱人也在中宝上班,佳耦俩普通在过年放假时才回家看看,在故乡上学的两个孩子是他们心头最大的挂念和期望,“事情嘛老是有得有舍,平常想孩子了就跟他们打打电话聊聊天,我期望他们好好读书安然长大”。而本年最让他高兴的一件事,是故乡的新居终究盖好了,全家人行将住进新居子过新年。

 

  长久的采访,在李中明的质朴言语下完毕:“只要还无能得动,我会尽本人最大的才能,为中宝多做奉献。”

 

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  林秋雄:失职经心,做到实处

 

  林秋雄是抛光车间的后勤管理人员,虽然已过了知天命的年齿,可他仍旧对峙事情在车间后勤管理的第一线上。采访一开始,他跟我们分享了本人的事情感触感染,自2005年来到中宝公司,他做过车间的维修电工,也曾服务于模具车间、抛光车间,现在卖力厂部抛光车间的后勤管理工作。回忆这些年的基层工作过程,林秋雄最大的感到是:在伟大的岗亭上做实在其实在的工作很有价值。关于“优秀员工”的赞誉,他只是淡淡一笑说:“这都是我的本职工作,做好长短常该当的。现在公司给我的这份声誉,是对我本人的一种鼓舞和敦促。”

 

 

  近年来,公司的范围不竭扩大,开展的速度让他感触感染欣喜,也感应了不小的压力,“厂房大了,职员多了,产能提拔了,轨制更标准健全了,我们的事情愈加要做详尽、到位。”林秋雄以为,车间后勤职员的事情就是要为车间消费的安全、有序供给根底和保障。“车间的后勤管理工作最需求正视的就是安全事情,用电、防火、防尘等都是安全事情中不可忽视的细节。“安全事情并没有什么窍门,只要立场和浮躁的事情,把天天时时刻刻的事情做到实处。最重要的仍是要失职。”

 

  在车间后勤工作的一样平常安全管理活动中,林秋雄事必躬亲地对他的事情理念停止了解释。除了日常勤抓车间事情情况的查抄监视,辅佐车间主任重复向车间职员夸大安全生产的规章制度、操作规程等外,多年来他不断对峙天天鄙人班后亲身巡查车间,查抄火电卫生状况。天天,他总要等抛光车间工人部分上班、车间干净终了后,才开端当真地逐一车间最初查抄,待到将散布在遍地厂房的五六个大车间走下来后,工夫间隔下班时间经常曾经已往一两个小时了。这时候他才肯放心上班,骑车十几千米回家去顾问家中白叟。

 

  “您不断事情在消费一线,这么大年岁了还要每天加班加点管后勤,有没有觉得太辛劳?”

 

  “在工场事情十多年,加班加点的日子我也风俗了,如今年岁大了偶然也会以为累。但天天不把这套事情法式完好地走下来,我还真有点不习惯不放心呢。”

 

  恰是因为这类事必躬亲的动作力和冷静奉献的责任心,让我们对这位老工人愈加服气而敬服。

 

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  来自江西的刘贱林,是品格管理部品检二部的组长,负责制配车间产物的品格管理工作。他和厂部的列位品管质检职员一样,为生产过程的道道工序把关,为产物和企业供给了可靠的质量保证。

 

 

  在厂里做了十年的品格管理工作,刘贱林明显很熟习品格检测、掌握、管理和和谐等事情流程和标准。他很少坐在办公室等数据。“做质量事情,不能总听他人报告请示,必需本人去看、去理解、去把握第一手资料。”无论是抽检、全检、巡检,他经常亲身参与。他向笔者引见道:品格管理是一项有本领的事情。“做质检,最开端靠的是仔细和耐烦,渐渐地想提高效率,就得靠自己探索总结,积聚经历。”据他所言,业务纯熟的一线质检职员差不多每个人都有本人的事情小本领,而这都是平常经由过程历练、研究,一点一滴积聚的经历办法。有经历的质检职员,经由过程目测、手测就能够知道手上的半成品能否及格,能有针对性地向产线工人指出产物的瑕疵或质量问题出在哪里,还能快速反应,向生产线阐发缘故原由、提出暂时解决方案,在保证质量的前提下,确保消费进度少受影响。“做质量事情,不能只做查抄,还要对发明的成绩停止掌握,能给出处置法子。如许,产线工人也简单心悦诚服地承受质检成果和改良倡议,也更能信赖和承认质检职员。无论是对我们本人的品格管理工作仍是一线消费事情,都是有助于节省工夫、提高效率的。”

 

  日常工作中,刘贱林不仅是要面临产物,还要面临与品格相干的各个方面,特别是与人打交道则更加频仍。当消费进度与质量发生冲突时,品格管理人员不仅是要跟产线工人提出贰言或改良步伐,也常常得跟各消费车间、公司技术人员停止协商相同,“做品格管理工作是简单、也一定会得罪人的,有时候不被人了解,内心挺憋屈的,但认真想一想,这是事情,需求互相压服配合改进。我的经历是:留意事情立场,讲求事情办法,事情尺度不草率。在品格眼前,我对峙不讲情面,严厉根据质量标准、公司相关规定及流程来处置成绩,把好质量关。”

 

  关于优秀员工的称呼,刘贱林也只是笑着一语带过:“能获得一些工作成绩,离不开公司指导和各部门的支援与撑持,也离不开车间工人们的了解与共同。但声誉和嘉奖也不是我寻求的目的,干事也不是给他人看的,权衡的标尺在本人心中,本人能阐扬个人所长做好事情就能够。”而他的心愿一样也是其实而热诚:脚踏实地做好本职工作,把好质量关,拿出更多更好的成就来。

 

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  刘伸先:要把工作做完,更要把工作做好

 

  刘伸先,福建龙岩人,包装车间锅包装部的驻车间模具工,来中宝事情两年多,从一般的一线工人到明天的公司优秀员工,他始终勤勤恳恳耕作于本职岗亭。

 

 

  在锅包装车间,刘伸先次要卖力包装流水线上的模具装卸、改换、维修养护等。他的事情台上总会压着几张薄薄的事情单,上面写了当天的工作任务。忙里抽空承受访谈的他,言行举止流露着谦厚。关于本人被评为“年度优秀员工”,他用了“感应比力不测”来描述本人的感触感染:“我也只是做好了本职工作。实在光在包装车间,事情当真超卓的人便有许多,全公司各车间各部门比我优良的人就更多了。但是,能获得这个声誉,我非常感激公司指导对我的信赖和必定。”

 

  “所谓优秀员工,我以为应该是事情当真,服从工作制度的。干事不犹豫不决,不是简朴地停止在‘把工作做完’的设法,而要有‘把工作做好’的设法,要寻求超卓地完成工作任务。”刘伸先报告我们他对事情的观点。“我本人很信赖一句话:明天事情不努力,来日诰日勤奋找工作。既然在做工,那么就极力做好它。在工场里,每一个员工都有本人的感化,只要在本人的工作岗位上当真一些、多投入一些,在工作中多一分责任心,不要计算太多,就能够制止许多不必要的失误、返工等状况,车间团体的消费服从、消费质量和事情气氛就会获得改进、提拔,公司也会有更好开展!”

 

  在包装车间流水线的歇息时间段,几个小姑娘小伙子围了过来乐和和地帮手活泼氛围:“徒弟徒弟,您就笑一个嘛别那么庄重!”“可要把我们刘徒弟拍得帅一些哦!”在场的各人都被逗笑了。如许的一份简朴的轻松时辰是他们一样平常节拍慌张的消费一线事情中车载斗量的调味剂。在此以外,刘伸先心里还有一份美妙的依靠和希冀:上班后回家陪本人两个孩子玩是他天天最高兴的工作,他描述说这是“一种简朴而实在的幸运,事情再累也是值得的”。而他如今的最大心愿是在揭阳买屋子,让家人过上愈加高兴、安宁的糊口,“我知道离本人希望的实现还有相称长的一段距离要走,但这也给我本人建立一个奋斗目标,我信赖勤奋必然能够做到。”

 

 


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